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工行临沂河东支行认真组织员工学习处理规定提

2019-01-11 21:46:33

  工行临沂河东支行认真组织员工学习处理规定

  近期,工商银行临沂河东支行强化执行力建设,从规范自卸车随车吊员工从业行为入手,结合业务发展,认真组织员工学习处理规定,大力提高银行从业不妨歇歇人员素质和职业道德水准,增强全行员工的归属感、凝聚力和案件防范意识,有效防范操作风险,促进各项业务健康持续发展。

  一是认真组织部署。在学习中注重抓好员工的学习理解工作,由支行办公室牵头,根据各部室业务特点,按照办法内容进行分解学习,加深对学习的理解和转化。采用统一组织和分部门组织的学习方式,通过参与点组织晨会、部门会议等多种学习平台进行专题学习,专题讨论,快速在全行范围内掀起学习规定、防范风险的高潮

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  二是严格学习纪律。根据学习形式,统一学习时实行签到签退制。分部门学习时,由支行纪检员带领办公室有关人污泥低温干燥机员进行巡视。在学习中,要求全行员工学沙地柏习态度要严肃认真,做好学习笔记,做到学习内容、时间、人员三落实,对特殊情况不能参加学习的人员事后要进行补课难过了,保证100%学习率,特别是新入行员工,不留空白点。在学习中,要结合自身工作实际开展专题学习讨论、认真撰写学习心得,部室要进行阶段性学习总结,及时将活动的开展情况和行之有效的好做法好经验进行推广和交流。

  三是注重学习实效。在学习中,该行要求部室坚持学习与业务将结合,根据各类风险点和存在的违规环节,要对照处理规定开展一次执行规章制度自查工作,认真梳理在工作中存在的问题,找出制度执行中的薄弱环节,根据处理规定相关条款,规范处理程序,教育全行员工在工作中不断提高风险识别和防范能力。进一步明确员工违规行为处理工作的部门职责和职能分工,规范操作程序,防止出现推诿扯皮、查审不分、履行程序不规范、申诉渠道不畅通等问题,做到依法合规经营,遏制违规行为和案件事故的发生。

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